注明：
1.與本公司員工有親屬關系的不得錄用。
2.對有就職經歷的應聘者，對其以往任職情況進行背景調查。
3.提供虛假資料者，將視為嚴重違紀行為，公司將對其終止試用并解除勞動合同。
試用與轉正：
1.新員工試用期三個月，入廠一個月內簽訂三年正式勞動合同，試用期工資按基本工資的80%支付。
2.試用期期間員工可提前三天提出辭職；如果員工的工作無法達到崗位要求，公司將會終止對其的試用。
3.員工試用期滿前七日內，需本人提出書面的轉正申請，經審批后方可轉正。
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